Jobs & Karriere


Bist du eine engagierte Persön­lichkeit auf der Suche nach einer neuen Heraus­for­derung? Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben, spannende Tätig­keiten und zahlreiche Möglich­keiten, dich weiter­zu­ent­wi­ckeln.

Deine Bewerbung

Fühlst du dich angesprochen und möchtest unser Team mit deinem Know-how und deinem Engagement ergänzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – sei es auf eine der ausge­schrie­benen Stellen oder auch auf deine Initia­tiv­be­werbung.

Benefits

Attraktive Arbeits­zeit­mo­delle

Teilzeit, Jobsharing sowie mobiles Arbeiten (Home Office): unter­schied­liche Arbeits­formen sind bei der WETTER Gruppe Alltag.

Weiter­bildung

Weiter­bildung ist für uns ein zentrales Element der Mitar­beiter­för­derung. Externe und interne Weiter­bil­dungen werden von uns unter­stützt.

Ferien / Extra-Ferien

7 Wochen und ab 60 Jahren 8 Wochen, inklusive 2 Wochen Vorholzeit; unbezahlte Ferien und Ferienkauf möglich. Damit du auch mal eine längere Reise einplanen kannst.

13. Monatslohn

Den 13. Monatslohn bezahlen wir dir hälftig Ende Juni und Ende November aus; für eine bessere Budget­planung.

Attraktive Jubilä­umsboni

Treue Mitar­bei­tende werden bei uns belohnt und haben die Auswahl zwischen finan­zi­ellem Bonus und Ferien.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist uns wichtig. Bei uns lassen sich Familie und Beruf ideal verein­baren, nicht zuletzt durch attraktive Arbeits­zeit­mo­delle (Jahres­ar­beitszeit).

Mutter- und Vater­schafts­urlaub

Wir gewähren frisch gebackenen Vätern einen Vater­schafts­urlaub von 10 Tagen. Zudem erhalten Mütter und Väter eine 100% Lohnfort­zahlung während ihres Urlaubs.

Veran­stal­tungen und Events

Wir arbeiten und feiern gerne zusammen: Mitar­bei­tenden Veran­stal­tungen, Team-Events und unsere tradi­ti­o­nelle Weihnachts­feier sind fester Bestandteil unseres Mitein­anders.

Kostenlose E-Mobile Ladesta­tionen & Parkplätze

Elektro­autos können kostenlos geladen werden. Wir beziehen den Strom aus unserer eigenen Photo­voltaik-Anlage. Kostenlose Parkplätze für alle.

Arbeits­klima und Kommu­ni­kation

Wertschätzung, Verläss­lichkeit und Vertrauen stehen bei uns im Vorder­grund. Wir pflegen eine DU-Kultur und fördern ein harmo­ni­sches und respekt­volles Mitein­ander, in dem auf Augenhöhe kommu­ni­ziert wird.

ARVAL

ARVAL Auto-Abo

Einsteigen und sparen: Mitar­bei­tende profi­tieren von einer Rücker­stattung von CHF 1’000 beim Abschluss eines ARVAL Auto-Abos – mit fixer monat­licher Rate, in der alles enthalten ist: Versi­cherung, Service, Reifen, Steuern. Ein echtes Rundum­sorglos-Paket.

Gesund

Gesund in Bewegung

Mehr Bewegung, mehr Balance: Mitar­bei­tende erhalten 10 % Rabatt auf alle Yoga- und Pilates-Laufzeit-Abos im YOGA HOUSE Busslingen – exklusiv und dauerhaft.

Alters­vor­sorge

Attraktive Sparpläne mit überob­li­ga­to­ri­schen Leistungen und höherem Arbeit­ge­be­r­anteil. Risiko­schutz über «Easy Pension». Ab 50: Langzeit­konto 50+ für Alt-Ferien. Wir begleiten den Übergang in die Pension mit flexiblen Lösungen und Vorbe­rei­tungs­kursen.

Versi­che­rungs­vorteile

Unsere Mitar­bei­tenden und ihre im gleichen Haushalt lebenden Angehö­rigen profi­tieren von attrak­tiven Sonder­kon­di­tionen auf verschiedene Versi­che­rungen und weitere Angebote.

BGM – Betrieb­liches Gesund­heits­ma­na­gement

Gesunde und leistungs­fähige Mitar­bei­tende in gesunden und produk­tiven Betrieben – das ist das Ziel von Betrieb­lichem Gesund­heits­ma­na­gement (BGM). Als Mitglied des Forum BGM setzt sich die WETTER Gruppe dafür ein, das Thema «Gesundheit am Arbeits­platz» umfassend und gezielt in die Unter­neh­mens­stra­tegie zu integrieren und zu stärken. Dazu wird der Betrieb regel­mässig auf gesund­heit­liche Aspekte hin überprüft, um Belas­tungen zu erkennen und zu optimieren sowie positive Elemente zu verstärken, die Motivation und Leistungs­fä­higkeit fördern. Unsere Mitar­bei­tenden sind der wichtigste Baustein für ein gesundes Fundament und unseren Erfolg.

Wir sind die WETTER Gruppe

Rund 150 Mitar­bei­tende bilden das Fundament unseres erfolg­reichen, seit nunmehr 75 Jahren tätigen Famili­en­un­ter­nehmens. Als quali­täts­be­wusstes, modernes und schweizweit tätiges Unter­nehmen liegt unser Schwer­punkt in der Reali­sierung von Gesamt­lö­sungen in folgenden Bereichen:

Gemeinsam gestalten wir die Welt von morgen. Unser Handeln ist geprägt von Wertschätzung gegenüber den Menschen und der Umwelt. Zudem liegen uns Verläss­lichkeit und Vertrauen, eine nachhaltige Bauweise, die Offenheit gegenüber Neuem und die fundierte Ausbildung junger Berufs­leute am Herzen. Mit diesen Bausteinen schaffen wir als Famili­en­be­trieb die Grundlage für die nächste Generation.

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Unser HR-Team

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